Notre client, une agence 360 spécialisée dans l'e-commerce, accompagne depuis 15 ans ses clients en s'appuyant sur une technologie unique : PrestaShop.

En pleine croissance, l'agence renforce ses équipes et recrute les talents de demain prêts à s'engager aux côtés de leurs clients.
Vos missions :

Vous rejoignez la division développement en charge de la réalisation de l’ensemble des projets digitaux.

En tant que Lead Développeur Full Stack :
• Accompagner le Product owner et le Lead Dev du projet lors des arbitrages.
• Être responsable des développements front & back de l’ensemble des briques fonctionnelles du projet, en ayant pris connaissance des enjeux technologiques du projet.
• Assurer l'exhaustivité des tâches front & back à réaliser sur l'ensemble des missions qui vous sont confiées, dans le respect des plannings, des standards de qualité et des méthodes de travail.
• Être garant de la qualité du code et de sa maintenabilité/scalabilité.
• Participer à la préparation des ateliers techniques et fonctionnels avec les clients, animés par le Lead Dev.
• Maîtriser les problématiques de performance (front & back).
Votre profil :
• Ingénieur.e en informatique ou en développement web, 3 ans d'expérience minimum sur des technologies open source et des modules spécifiques en tant que développeur full stack.
• Vous avez une sensibilité polyvalente tant en front-end qu’en back-end et êtes attiré par l'expertise e-Commerce.
• Vous avez déjà développé des projets e-commerce complexes (briques fonctionnelles métier & modules).
• Vous maîtrisez le framework Symfony, la connaissance de PrestaShop est un vrai plus.
• Capacité à travailler en équipe avec l'ensemble des experts (Design, SEO, SEA, Analytics data,...).
• Vous maîtrisez la méthode Agile et les outils associés.
• Vous avez de bonnes aptitudes dans la conception, la rédaction, la planification et êtes un bon communicant.
• Vous êtes rigoureux, curieux et en capacité de vous auto-former.
• Vous êtes orienté client, vous permettant ainsi d'être à l’écoute, de faire preuve de pédagogie et de proposer des solutions performantes et adaptées aux besoins métiers exprimés par les clients.
• Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).
En pratique :
• Poste en full remote (avec déplacement 1 fois/mois à Lyon ou à Bordeaux).
• CDI à temps plein.
• Rémunération selon profil.
• Date de démarrage ASAP.
Le process de recrutement :
• Premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe TechByTech.
• Entretien en visioconférence avec le Talent Acquisition Manager et votre futur Manager.
• Test technique/Étude de cas afin de valider vos compétences.
Pourquoi rejoindre l'équipe :

Rejoignez une agence indépendante composée de plus de 80 collaborateurs répartis sur les pôles d'activité de Lyon, Paris, Bordeaux et Tunis qui mettent leurs compétences au service de la mise en œuvre des stratégies e-commerce de leurs clients : conseil en stratégie, pilotage de l’activité, déploiement à l’international, développement de plateformes e-commerce, design & expérience client, marketing, acquisition et performance.

Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, partagez-nous votre CV actualisé, vos disponibilités pour un premier entretien et vos prétentions salariales.